Master machen oder nicht

Lohnt sich ein Master — ja oder nein? Ratgeber » Studium » Master » Lohnt sich ein Master — ja oder nein? Masterstudium: Lohnt es sich? Lohnt sich der Master? Gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Bachelor- und Masterabsolvent:innen und erwarten die Arbeitgeber überhaupt einen Master? Diese und weitere Fragen musst du berücksichtigen, wenn master machen oder nicht dich zwischen Master oder Job entscheidest. Ob sich der Master lohnt, hängt davon ab, welche beruflichen Ziele du hast und in welcher Branche du arbeiten willst. Für manche Bereiche reicht der Bachelorabschluss aus, in anderen ist der Master ein Muss. Denn egal wo du arbeiten willst, die Führungsebene erreichst du normalerweise nur mit dem zweiten Abschluss. Und noch etwas Positives bringt der Master mit sich: Hast du den Master in der Tasche, honorieren die Unternehmen diesen zusätzlichen Aufwand von Anfang an. Absolvent:innen mit einem Masterabschluss erhalten 13 Prozent mehr Lohn als ihre Kommiliton:innen mit einem Bachelor. Ob du ein Master-Studium machen solltest? Mehr Bildung hat noch nie jemandem geschadet. Hier der Blick auf die Fakten: Studien der letzten Jahre zeigen deutlich, dass der Master die Chancen auf dem Arbeitsmarkt steigert — gerade im Bereich Consulting. Der Bachelor ist ein erster Anfang, aber für leitende Positionen und Führungsansprüche darf es bei den befragten Unternehmen gern ein bisschen mehr sein: Master mindestens. And the money? Master: Zusammengefasst Es folgt der Schlüssel. Ein Master setzt sich aus vielen Faktoren zusammen, das sind ganz knapp: 4 Semester, 2 Jahre Studienzeit, ECTS, 1 schriftliche Masterarbeit 60 bis Seiten7 in Deutschland zugelassene Abschlüsse M. Universität12 Förderungswerke für Stipendien in Deutschland. Und das Produkt davon: Deine Karriere. Wer es zum Beispiel eilig auf dem Weg nach oben hat, dem empfiehlt die HHL Leipzig Graduate School of Management das eigene HHL Management-Masterstudium. Damit sollen dir in kurzer Zeit die Türen zu Führungspositionen in internationalen Unternehmen aufschwingen. Höherer Wissensstand: Während im Bachelor-Studium Grundlagenkenntnisse vermittelt werden und ein gesamtheitlicher Überblick über ein Thema erlangt wird, ist das Master-Studium darauf ausgelegt, sich in eine konkrete Richtung zu spezialisieren. Unternehmen stellen zwar bevorzugt junge Bewerber:innen ein, da diese den Ruf haben, ehrgeizig und flexibel zu sein, legen jedoch gleichzeitig Wert auf Berufserfahrungen, zum Beispiel Praktikaund eine fundierte Ausbildung. Mit einem Master verfügt ein:e Absolvent:in über Basis- wie auch Fachwissen und hat letztendlich zwei Jahre mehr in die Ausbildung investiert als ein:e Bachelor-Absolvent:in und dabei auf ein schnelles Gehalt verzichtet. Auch dieser Einsatz wird vergütungstechnisch von Arbeitgebern belohnt.