Abfertigung alt bei insolvenz

Väter-Karenzgesetz VKG Ihren vorzeitigen Austritt aus dem Arbeitsverhältnis Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsaustritt gebührt Ihnen die Hälfte der sonst zustehenden Abfertigung, höchstens jedoch das Dreifache des monatlichen Entgelts, sofern das Arbeitsverhältnis — ohne Zeiten einer Karenz nach dem MSchG bzw. VKG — mindestens fünf Jahre gedauert hat und der Austritt bei Inanspruchnahme einer Karenz von mindestens drei Monaten spätestens drei Monate vor Ende der Karenz oder bei Inanspruchnahme einer Karenz von weniger als drei Monaten spätestens zwei Monate vor Ende der Karenz erklärt wird. Die Zeit der Karenz wird nicht in die erforderliche Mindestdienstzeit von fünf Jahren eingerechnet. Bei der Berechnung der Abfertigung ALT wird als Basis das Entgelt für den letzten Arbeitsmonat vor Antritt der Karenz herangezogen. Jänner begonnen hat, gilt das Betriebliche Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz BMSVG und damit die Abfertigung NEU. Seit dem 1. Dies betrifft alle Freien Dienstverhältnisse, die der Pflichtversicherung nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz ASVG unterliegen und länger als einen Monat dauern. Dies gilt auch für bestehende freie Dienstverhältnisse biszum Dezember Gewerbetreibende und Neue Selbstständige unterliegen einem Pflichtmodell. Insbesondere kann die Auszahlung der erworbenen Abfertigung durch die BV -Kasse in voller Höhe d. Falls die Voraussetzung von drei Einzahlungsjahren nicht erfüllt ist, unterbleibt lediglich die Auszahlung der Abfertigung durch die BV -Kasse. Übertritt von Abfertigung ALT in Abfertigung NEU Wenn das Arbeitsverhältnis zum Dezember bereits bestanden hat, fällt es unter das Abfertigungsrecht der Abfertigung ALT. Es gibt folgende Übertrittsmöglichkeiten: Vereinbarung des Einfrierens des nach abfertigung alt bei insolvenz Abfertigung ALT bis zum vereinbarten Übertrittstag erworbenen "fiktiven Abfertigungsanspruchs" aus dem laufenden Arbeitsverhältnis: Eingefroren wird die fiktiv gebührende Anzahl von Monatsentgelten an Abfertigung ALT zum vereinbarten Übertrittstag. Für die eingefrorene Abfertigung gelten weiterhin die Regelungen der Abfertigung ALT. Der Berechnung der Höhe der eingefrorenen Abfertigung alt ist das für den letzten Monat des Arbeitsverhältnisses gebührende Entgelt zu Grunde zu legen. Vereinbarung der Umwandlung des fiktiven Abfertigungsanspruchs in einen Kapitalbetrag und Übertragung in die BV -Kasse. Die ursprünglich vorgesehene Befristung dieser Variante mit Dezember wurde gestrichen. Eine solche Vereinbarung ist daher unbefristet möglich. Informationen zur Ausübung von freiberuflichen Tätigkeiten finden sich auf den Seiten der jeweiligen Kammer bzw. Weiterführende Links.