Student kurzfristige beschäftigung steuern

View Larger Image Als Student:in ist man ja meistens etwas knapp bei Kasse und dankbar für jeden Nebenjob, den man so kriegen kann. Eine gute Möglichkeit für einen lockeren und unverbindlichen Job, bei dem möglichst viel Geld überbleibt, ist die kurzfristige Beschäftigung. In diesem Beitrag geben wir Dir einen Crashkurs zur kurzfristigen Beschäftigung und beantworten Dir in fünf Minuten alle wichtigen Fragen zu dieser Möglichkeit der Anstellung. Inhaltsverzeichnis Überblick: kurzfristige Beschäftigung Die Tage-Regelung Wann gilt die Tage-Regelung? Ist eine kurzfristige Beschäftigung sozialversicherungspflichtig? Wird die kurzfristige Beschäftigung besteuert? Wie viel darf man verdienen? Wer darf eine kurzfristige Beschäftigung ausüben? Die kurzfristige Beschäftigung gehört, wie beispielsweise der Minijob auch, zur Gruppe der geringfügigen Beschäftigungen. Wie der Name schon sagt, schafft die sie die Möglichkeit, für einen begrenzten Zeitraum unkompliziert angestellt zu werden. Das kann ein Ferienjob, Nebenjob, Studentenjob, Saisonarbeit oder eine Urlaubsvertretung sein. Sie wird in vielen Formen und über alle Branchen hinweg angeboten. Das Wichtigste, was für eine kurzfristige Beschäftigung erfüllt sein muss, ist die Tage-Regelung. Die Tage-Regelung Die Tage-Regel legt fest, wie lange Du in Deiner kurzfristigen Beschäftigung arbeiten darfst, nämlich entweder maximal drei Monate am Stück oder Spoiler insgesamt 70 Arbeitstage pro Jahr. Wann student kurzfristige beschäftigung steuern die Tage-Regelung? Für die Tage-Regelung gibt es im Kern drei Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit sie greift. Die Beschäftigung dauert nicht länger als drei Monate am Stück oder 70 Arbeitstage in einem Jahr. Die Beschäftigung wird neben der Haupttätigkeit ausgeführt, als Haupttätigkeit gelten übrigens auch Schule und Studium. Wenn diese drei Voraussetzungen nicht erfüllt werden, greift die Regelung nicht und die Beschäftigung wird nicht als kurzfristige Beschäftigung anerkannt. In diesem Fall müssen zum Beispiel Sozialabgaben gezahlt werden. Nein, es gibt keine Sozialversicherungspflicht. Das bedeutet für Dich, dass von Deinem Bruttogehalt mehr übrigbleibt, weil die Versicherungsabgaben z. Studyheads hat genau den richtigen Student:innenjob für Dich! Schau auf unserer Jobbörse vorbei: Jobangebote bei Studyheads Wird die kurzfristige Beschäftigung besteuert? Ja, von Deinem Bruttogehalt gehen die Lohnsteuer, der Solidaritätszuschlag und ggf. Die Höhe der Steuerbeiträge ist von der Höhe Deines Gehaltes abhängig, wie bei einem Vollzeitjob auch. Nice to know: Wenn Du mit Deinem Jahresgehalt Deiner kurzfristigen Beschäftigung unter dem jährlichen Steuerfreibetrag von