Arbeitszeit berufsschule zum betrieb

Wie wird Berufsschulunterricht in der Ausbildung auf die Arbeitszeit angerechnet? Mit dem neuen Berufsbildungsgesetz gibt es einige Änderungen. Das müssen Azubis und Chefs wissen. Die Zeit ist bezahlte Arbeitszeit und wird daher auf die wöchentliche Arbeitszeit angerechnet. Bislang fielen jedoch nur Azubis unter 18 Jahren unter diese Regelung. Schulpflichtig sind Auszubildende, die ihre Ausbildung unter 21 Jahren beginnen. Das gilt für die gesamte Ausbildungszeit. Wer zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns 21 Jahre oder älter ist, hat die Wahl, ob er die Berufsschule besuchen will - er ist berufsschulberechtigt. Seit dem 1. Januar gilt das neue Berufsbildungsgesetz BBiG. Das stellt minderjährige und erwachsene Auszubildende gleich. Generell gilt, dass Betriebe Auszubildende nicht vor dem Berufsschulunterricht beschäftigen dürfen, wenn dieser vor neun Uhr beginnt. Sie müssen Azubis für die Berufsschule freistellen für: einzelne Berufsschultage pro Woche mit jeweils mehr als fünf Arbeitszeit berufsschule zum betrieb von je 45 Minuten. Darunter fallen auch Schulveranstaltungen, die nicht Unterricht sind, etwa Schulausflüge oder Betriebsbesichtigungen. Berufsschulwochen mit Blockunterricht an mindestens fünf Tagen und mit insgesamt mindestens 25 Stunden. Bis zu zwei Stunden pro Woche sind hier zulässig. Es sei denn, der Tag fällt auf einen arbeitsfreien Sonntag oder Feiertag. Die Freistellung gilt in Pandemiezeiten übrigens auch für virtuellen Unterricht per Videokonferenz. Fällt der Unterricht aus, entfällt auch die Pflicht des Arbeitgebers zur Freistellung. Auszubildende, die trotz Nichtfreistellung eigenmächtig am Unterricht teilnehmen, dürfen weder abgemahnt noch gekündigt werden. Auch der Abzug von Urlaubstagen seitens des Unternehmens ist verboten. Ausbildung: Welche Zeiten in der Berufsschule werden angerechnet? In der Ausbildung werden auf die tägliche, bzw. Diese richtet sich nach dem Ausbildungsvertrag. Ist dort eine Stunden-Woche mit fünf Arbeitstagen festgelegt, rechnet der Betrieb dem Azubi acht Arbeitsstunden an.